Dans le concours « Great Place to Work » 2021, apsolut se classe ^27e au niveau national et ^24e parmi les entreprises du secteur des TIC.

L'institut international de recherche et de conseil « Great Place to Work » a classé apsolut parmi les employeurs les plus attractifs d'Allemagne et du secteur des technologies de l'information et de la communication (TIC). Le cabinet de conseil en achats SAP , dont le siège social est à Bielefeld, s'est également classé ^13e parmi les entreprises de Rhénanie-du-Nord-Westphalie.

Au total, 610 entreprises d'au moins 50 salariés, réparties sur l'ensemble du territoire allemand, ont participé au concours. Le classement est établi à partir d'un sondage anonyme et volontaire mené auprès des employés. Ce sondage porte sur la qualité et l'attractivité de la culture d'entreprise des sociétés participantes.

Selon Wiebke Arning, responsable des ressources humaines, ces excellents résultats sont également dus à la manière dont l'entreprise a géré la crise du Covid-19. « On dit souvent que c'est dans l'adversité que se révèle le vrai visage des gens. Je pense que nous avons fait preuve de solidarité en équipe durant cette période difficile et que nous nous sommes même soudés. Notre objectif était de faciliter au maximum le passage au télétravail pour tous, tout en maintenant un contact régulier. Pour y parvenir, nous avons non seulement beaucoup organisé les choses, mais surtout, nous avons beaucoup communiqué. Ici, personne ne se sent isolé à la maison », explique Mme Arning.

Thomas Herbst, fondateur et directeur général apsolut se réjouit également de ce résultat et confirme l'excellente culture d'entreprise qui règne chez l'entreprise. « Toute l'équipe dirigeante d' apsolut est attachée à des valeurs telles que la confiance, le respect et l'équité. La certification Great Place to Work est un indicateur important de la manière dont nous incarnons réellement ces valeurs. Je suis ravi que nous ne perdions jamais de vue cette dimension humaine dans notre quotidien professionnel, souvent stressant », explique M. Herbst, avant d'ajouter : « Dès que ce sera possible, j'ai hâte de célébrer ce résultat comme il se doit lors de nos réunions générales d'équipe ! »